大陸近年積極吸引國際頂尖優秀人才，協助研發高科技，培養大陸本土人才，諾貝爾獎得主就是主要目標之一，今年5月初至8月底，大陸多所大學及科研機構聘請多位諾貝爾獎得主，其中海南大學就邀4位得主擔任第一屆國際顧問委員會委員，讓大陸學界、醫界聘用的諾貝爾獎得主一口氣增至9位。
這9位諾貝爾獎得主中，6人是生理學或醫學獎得主，3人為化學獎得主，看得出大陸高等教育對醫學及化學領域的重視。
虛職虛銜 難專心指導
不過，爭相邀請諾貝爾獎得主的風氣與性價比，在學界、輿論有兩極化爭議。贊同的人士認為這些諾貝爾獎得主都有傑出的科研成果，擁有過人的科學遠見和科技資源，可以為校方提供豐富師資力量，對提升科研水準和國際交流都有極大裨益。
也有人抱持反對態度，認為大陸學界邀請的諾貝爾獎得主年齡偏高，平均年齡約73歲，精力有限，加上他們的得獎研究都是多年以前的成果，這些人多數過了科研創新的頂峰時期；此外，重金聘請來的諾貝爾獎得主，幾乎都身兼數職，除了在大陸或香港的多所大學擔任榮譽教授，也在國際間其它大學或科研機構任職，難以專心指導大陸研究團隊或學生，有些甚至在大陸只有虛職、虛銜，如榮譽教授等，性價比不高。
會造成這種現象，主要是諾貝爾獎得主的年齡偏高，平均都過了70歲，加上科研工作者和科研成果的數量激增，一些成果「等待」獲獎的時間相對延長有關。
榮譽教授義務沒規定
舉例來說，目前大陸禮聘的諾貝爾獎得主，年齡最高的是天津醫科大學的名譽教授Harald zur Hausen，1936年出生的他，今年高齡83歲，得獎研究是1970年代的「人類乳突病毒是子宮頸癌的成因」；哈爾濱工程大學延攬的日本榮譽教授野依良治，今年81歲；年紀最輕的山東大學兼職講席教授Edvard Moser，也已經57歲。縱使有些獲獎者不斷維持發表學術文章，也很難說這究竟是研究團隊的綜合水準，還是諾貝爾獎得主的個人實力。
此外，陸媒指出，這些諾貝爾獎得主大多是隻身到大陸擔任教職，在大學中的頭銜多為名譽教授、榮譽教授或特聘教授，通常是授予在學術界有突出貢獻學者的榮譽稱號，大多沒有正式教授的合約，即使簽了聘用合約，也缺乏實質性拘束，且多數在中國大學擔任榮譽職，究竟應該為學校履行哪些義務，通常沒有明確規定，也缺少制度保障，因此，對學生、學界或大陸的科研領域有多少幫助，很難估算。
（記者／廖慧娟）