中國勞動學會副會長蘇海南指出，調整社保繳費基數，對低收入勞動者來說，等於增加當期可支配收入因此形成利多，加上繳費基數降低後，還能夠擴大社保繳費面，把更多小微企業、勞動者也納入社保領域。
最多降福逾15%
據中新經緯報導，今年5月1日起，大陸國務院辦公廳印發的《降低社會保險費率綜合方案》正式實施，要求採用新的計算方式來確定平均工資和繳費基數。
該方案確定，將城鎮非私營單位和私營單位的就業人員平均工資加權計算的城鎮單位就業人員平均工資，作為核定職工繳費基數上下限的指標。
目前大陸31個省市已全公布2019年社保繳費基數。大多數地區有不同幅度降低繳費基數。江蘇、雲南兩省社保繳費基數降幅居前兩位、均下降15.5%；青海、重慶、寧夏、湖南等7省降幅也都超過10%。
此外，由於省內各地區經濟發展程度差異，一些省分採地區分檔方式，並使用高低不同的社保繳費基數。以湖北省為例，2019社保繳費基數標準分區域分三檔執行。其中武漢和省直為第一檔，月標準為6233元（人民幣，下同）；黃石、十堰、襄陽等7地市為第二檔標準4800元；荊州、鄂州等9城為第三檔標準為4500元。
國有資本挺社保基金
但社保繳費基數降低社保收入，為厚實社保基金，大陸日前也宣布劃轉部分國有資本充實社保基金，並給出期程與操作辦法，大陸財政部部長劉昆近日指出，劃轉試點工作從去年開始，目前共完成三批67家央企、中央金融機構工作，劃轉國有資本總額約8601億元。其中財政部履行出資人職責的中央金融機構劃轉工作已基本完成。
但市場也關心央企股權管理是否受影響？大陸國資委副祕書長趙世堂表示，已就釐清主體間的職責達成一些共識，規範行使處置權，並通過公司章程、股東協定等方式進行明確，加強與承接主體的工作聯繫。(記者吳泓勳)