兩岸因新冠肺炎疫情從年初以來邊境控管嚴格，至今仍維持最少14天入境隔離規範，這導致許多從過年後赴大陸工作的台幹，至今沒回過台灣，加上雙邊管控未見放鬆、明年過年能否放寬遙遙無期，也讓部分台幹憂心甚至醞釀離職。除有在陸台商協會會長表態有人離職外，也有台幹透露，確實邊工作邊問回台機會與待遇。
但上海市台協副會長蔡世明也說，比較有回台打算的以年輕台幹或台青居多，由於疫情中斷與家人朋友，真無法接受的話，因為在大陸打拚時間較短，還可以回台重新來過。只是如已在大陸奮鬥多年、40歲以上的中高階台幹，由於大多已成家、身為家裡的經濟頂梁柱，要大批回來的機會不高，大概以零星個案居多。
陸漂族回流 成新議題
實際上也有在大陸2、3年的年輕台幹表示，雖然回台灣可能會有點浪費掉這幾年在大陸的人脈根基，但由於疫情始終沒有退散，加上今年到現在沒回過家的關係，家人始終會擔心。現在是也透過在台灣的朋友一邊詢問有沒有其他工作機會。如果待遇不錯的話，再看能否透過視訊等方式，尋求回台任職。
此外，日前民進黨中常會邀請中經院大陸經濟所助理研究員王國臣進行「中共五中全會相關內容及後續影響」專案報告時，王國臣也指出，伴隨大陸科技自主創新政策，讓台灣人才赴陸出現水土不服現象，「陸漂族」回台謀職成為新興議題。
回台過年 隔離逾1個月
蔡世明說，正好疫情因為進入秋冬季節增添擴散疑慮，同時上海又發生一起本土病例，這讓大家對兩岸疫情隔離管控能否放軟這件事，雖有呼籲但不抱很大期望。之前更有人計算過，如果台商台幹明年回台灣過年，包含兩邊隔離各14天，加上要回台灣拿到核酸檢測等條件下，必須預留多達38天的假期。
但蔡世明也說，老闆很難接受台幹因為過年有超過1個多月不在工作位置上，現實情形是不少台幹也不敢隨便離職，尤其一定年資以上，除有成家之後的經濟負擔外，根基也大多在大陸。他觀察比較會考慮回台的剛到大陸前幾年的台青，如果在當地市場發展不算很好，會認為返台也未嘗不可。（記者／吳泓勳）