大陸多項新規，3月1日正式上路。最受關注的即《刑法》下修最低刑事責任年齡至12周歲；包括高空拋物、搶公車方向盤等都寫入《刑法》。此外，為整治網路招聘亂象，《網路招聘服務管理規定》則規定招聘資訊不得含有歧視性內容，且招聘的人力機構不得非法販售應聘者個人資訊。而同日上路的還有《中小學教育懲戒規則（試行）》，雖賦予教師懲戒權，但也明確禁止7類不當教育行為，杜絕過度體罰。
男童殺人棄屍 引爆輿論
2019年10月20日，大連一名13歲的蔡姓男童在家中將一名10歲王姓女童殺害並棄屍，但因犯罪嫌疑人蔡男未達到法定刑事責任年齡，警方對蔡男實施期限為3年的收容教養。大陸近年來，未滿14歲的低齡未成年人的殺人、傷害、強姦等惡性犯罪頻傳，引發社會的高度關切，此案件更是將輿論關注推向頂峰，引起社會對於「刑事責任年齡應下調」的廣泛討論。
大陸去年12月通過第十一次刑法修正案，今年1月20日，大陸最高人民法院在記者會上公布，刑責年齡下調，12至14歲未成年人實施嚴重暴力犯罪，也將承擔刑事責任。
不過，大陸政法大學助理教授苑寧寧表示，降低刑事責任年齡，將未成年人送入監獄，反而容易形成反社會人格，長遠來看，這並不是最好的辦法。
此外，網路招聘近年逐漸成為大陸公司招聘員工的管道，但在招聘過程中也衍生出不少亂象，包括非法販售求職者的個人資訊給傳銷機構，甚至詐騙公司，向求職者收取不當高額押金，招聘資訊出現不當歧視性內容。
最著名的案例莫過於2017年的李文星事件。當時東北大學畢業生李文星因「BOSS直聘網」虛假招聘誤入傳銷集團，最終溺水死亡，該事件震撼全大陸社會，至此也引發各界發出要求整治網路招聘的呼聲。
《網路招聘服務管理規定》3月1日上路後，規定相關網路招聘資訊，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容。其招聘資訊不得違反國家規定在戶籍、地域、身份等方面設置限制人力資源流動的條件。
該規定還要求，人力資源機構不得洩露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個人相身分證號、住址、年齡等相關資訊。
予教師懲戒權 限定使用
而受到「嚴師出高徒」等傳統教育觀念，讓教育懲戒權爭議事件近年屢屢浮上檯面。大陸教育部制定《中小學教育懲戒規則（試行）》，一方面明確畫定教師行為紅線，禁止身體傷害、過度懲罰及言行侮辱貶損等7類不當教育行為，但另一方面，也正式賦予教師懲戒權，讓教師可在學生存在不服從、擾亂秩序、行為失範、具有危險性、侵犯權益等情形下實施教育懲戒。
（中國時報／林至柔）