上海市台協副會長蔡世明指出，企業社保改由稅局徵收這件事已確定不會改，長期來看台企始終難以避免，暫緩是官方給的過渡期，社保這塊成本未來勢必上升，遲早得因應調整。
如實繳社保 成本大增
由於大陸啟動國稅地稅改革，規定從2019年1月1日起，各項社保轉交稅務部門統一徵收。但過去企業員工社保的短報漏報問題嚴重甚至已是「潛規則」，無論台商或陸企，都有未依實際工資投保的情形。
據大陸研究統計，合規企業2017年占比僅24.1%，即便2018年小幅回升，但整體也不到3成，換句話說超過7成在陸企業未依規繳納社保。資深台商評估，如真按實際工資繳納社保，中小企業每人成本預料上漲近千元（人民幣，下同）。考量到企業社保的短報漏報屬於長期遺留問題，從2019年一刀切的轉換恐造成企業衝擊太過劇烈。近日北京、吉林、山西、貴州、湖北、西藏、新疆等7個省市稅務局都先後公告，今年起接手徵收的社保項目，目前還沒涉及企業職工的社會保險費，等同於暫緩實施。
港澳台人 將強制投保
蔡世明也說，之前外界擔心回溯追繳問題也應可順利過關，稅局說會依2019年從社保局所取得資料進行對照徵收，意思就是不會對照過去的稅務資料，等於變相表態不追究。台商老闆也認為這除減少企業衝擊，也是給社保局面子，否則等於指責多年以來都在打混。
另外，雖然目前大陸對港澳台人士就業尚未強制投社保，但稅務機關已有醞釀風聲，這塊遲早會改成強制投保，只是台幹在台如有繳納健保，還有望享受部分扣抵。
除了透過放緩社保徵收改制降低企業影響，由於大陸今年經濟面臨下行風險，提出「穩就業」大方向，從中央國務院到地方政府紛紛推出各類企業減負與穩定就業措施。例如上海去年5月就對符合「不減員、少裁員」條件，返還上年繳納失業保險費50%的企業標準，從原來部分類型放寬至所有企業，全年共11.7萬家企業受惠。
（記者／吳泓勳）
旺報觀點 陸祭政策紅利 台商轉型契機
大陸為提振今年經濟，政策主打包含外資開放、減稅降費、穩就業等，近日多項政策如企業社保徵收改制的放緩，就幫助台商避免短期成本暴增穩住經營。由此可觀察，既然遇上中美貿易戰等經濟逆風，負面因素避不掉，更應該搭上大陸順風船，藉著新年度的政策紅利浪花，用力划槳尋求轉型升級甚至耕耘內需市場的突破機遇。
盤點去年至今經濟脈動，對台商而言真是有喜有悲，面對今年依舊困難的中美貿易戰延燒，對大多經營出口的台商在成本、業績上必然衝擊強烈。多數分析師也都看準貿易戰對陸負面影響會在上半年逐漸發酵。
也因此，大陸為護航經濟大船今年順行，除打出加強內需、市場開放牌，促進民營經濟也是重點，從減稅降費、企業社保徵收改制暫緩等目的，都在於替企業減少負擔助推發展。
台商先是搭上這波潮流，暫避開社保改制的成本衝擊，且可預料接下來年度內，大陸政策紅利勢必持續，光檯面已可知的減稅政策、外商投資法新規將逐一出爐。
而台商除抵禦負面因素，面對大陸經濟趨勢，本就有著不得不力拚轉型升級的關卡。說穿了基本大方向就是兩條路，第一是轉型升級晉升高端製造；第二瞄準大陸未來著重的內需市場。如果要繼續長留大陸耕耘奮鬥，如今官方紅利盡出，此時不使力、更待何時。鎮
（記者／吳泓勳）