為了給官員打強心針，增進士氣和提升效率，春節結束後首日，山東省2月11日在濟南召開「擔當作為、狠抓落實」工作動員大會，約2000人參會。山東省委給各層級官員立下眾多規矩，除了要求全省各級會議數量減少1/3以上，省委常委和副省級以上領導幹部每年在基層調查研究不少於兩個月。若有重大問題，縣委書記可直報省委，建立縣委書記、縣長與廳長直接溝通機制。
《新京報》公眾號「政事兒」11日稱，這場動員大會要求，今年該省各級會議數量要減少1/3以上；嚴格落實會議審批和報備制度。各級一律不開沒有實質性內容的會議，能合併召開的一律合併召開，能視訊、現場辦公解決的，一律不集中開會。
另外，山東省委決定，省委常委和副省級以上領導幹部，每年在基層調查研究不少於兩個月，並要求「四不兩直」：不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場，掌握第一手情況，切忌走過場、搞形式主義。
組織垂直間的溝通效率也是重點。
會上要求盡快開通「省級領導直通車」，各縣（市、區）每年提報一個最急需解決的重大問題，直接呈報省委和省政府，縣委書記可直報省委。同時開通「廳局長直通車」，建立縣委書記、縣長與廳長直接溝通機制，及時解決工作中的瓶頸制約。
該會議提到，要每年選送100名中青年黨政人才到國外培訓，並確保鄉鎮幹部收入高於縣城同職級人員。在「雙招雙引」（招商引資、招才引智）上，也設有專項考核，對象是全山東省16個市書記和市長，前三名重獎，後三名約談，連續落後要提出理由。考核前三名的市，公務員優秀等次比率增加1個百分點，後三名降1個百分點。
（記者／潘維庭）