臨近暑假，對於大陸給予台青各類組合拳式的優惠，專研兩岸青年交流的專家指出，大陸的台青政策，從早年的特別對待，逐步走向當成大陸青年同等對待，把台青到大陸就業創業5大障礙──信息、人脈、制度、成本和競爭障礙逐步清除。
中華青年發展聯合會理事長、廣州中山大學國際關係學院副研究員王正表示，台灣青年到大陸實習或畢業後找工作，首先面臨的是訊息不對稱，不知哪有事求人。但福建已經開始把所有對台徵才訊息統一放在單一網站；在制度上，大陸青年可以做的，台青也可以，制度障礙逐步掃除。對於近期福建、廣東吸引台青就業手段更靈活，他說，此為全面性的現象，未來會更普遍，大陸中央推行一個政策，通常會用試點的方式推行，廈門是重要的城市，因此也先推行。
諸如近期有兩位台灣青年，在廈門拿到網約車駕照，對此王正指出，這是很自然的現象，只要依照大陸申請網約車的規定，就可以拿到大陸網約車的執照，按照自然程序是很正常的。
王正強調，大陸未來對台青赴陸就業的政策，會更加全面、細緻，將來台灣青年與大陸青年同等看待，這是未來方向。另外，他稱與其說政策彈性化，不如說陸方讓台灣青年獲得和大陸青年一樣的對待方式，未來會逐漸減少對兩岸青年的差別性。
此外，日前受限於兩岸關係低盪，陸商無法來台徵才，若台灣青年未來想赴陸就業，有何管道能得知陸企徵才消息？對此王正表示，台灣青年若想赴陸就業，可以自行在網上搜尋招聘平台，他舉例，智聯招聘網站、百度的招拍網站等都有機會。王正表示，若台灣青年想赴陸發展，不能有依賴他人的心理，應該自己上網找。當然也該確定網上的招聘來源，注意自身安全。
（記者／張語庭）