目前大陸半導體的人才缺口高達30萬人，中國半導體行業協會副理事長于燮康日前在2019世界半導體大會上透露，大陸半導體人才急缺，大學半導體專業領域畢業生卻在流失，2018年大學以上畢業生數量超過800萬人，其中半導體領域畢業生20萬，但畢業後做本行的只有3萬人，8成以上都在轉行。
晶片雖小，責任卻大，華為遭斷供，再次引發大陸對半導體行業的討論，據統計，到2020年前後，大陸積體電路行業人才需求規模約72萬人，現有人才存量只有40萬，缺口將達32萬。這32萬的人才缺口，遍布行業方方面面，包括設計研發人才、企業管理領導人才、每道工序的製造人才等。未來隨著晶片需求的增加，人才缺口只會越來越大。
在已有的40萬人才中，無論是晶片製造、設計還是封測，大學本科學歷占絕大多數，其次是碩博士。由於多年的低薪環境，導致大部分積體電路專業大學畢業生更願意去互聯網、電腦軟體、IT服務、通信和房地產等行業。晶片人才的薪酬，僅為同等工作年限的軟體類人才的一半，與大數據、人工智慧等熱門職務的薪資相比，尤其遜色不少。
在大陸，半導體產業人才培養極不平衡，大多數人才都集中在技術應用層面，研究演算法、晶片等底層系統的人才太少，中國科學院計算技術研究所研究員、「龍芯」處理器負責人胡偉武指出。
同樣是做技術，做硬體的不如做軟體的吃香。這也難怪電腦專業的大學生和研究生普遍不願意學習電腦系統結構，而是對電腦應用更重視。
中國工程院院士、中國電腦學會名譽理事長李國傑分析，大陸IT人才培養存在「頭重腳輕」問題，一方面是因為晶片等底層技術有較高門檻，只有985等頂尖院校才能培養出來，普通大學只有理論，培養的晶片人才無法滿足企業需求。985頂尖學校培養出來的晶片人才又大多轉行，無法滿足晶片產業的需求。
（記者／許昌平）