清華大學民生經濟研究院副院長王勇18日在亞布力峰會表示，上半年企業家對股市還是比較樂觀的，超過6成企業家認為滬深股市今年會整體呈上漲的態勢；對於科創板的設立，大部分企業家認為最主要的意義是促進企業從事創新，其次是能夠吸引一些獨角獸企業願意在大陸上市。
王勇是出席並發布《中國企業家發展信心指數（2019上半年）》時，作以上表示。他說，2018年，滬深股市持續下跌，滬深300指數累計下跌超過25%。但2019年春節過後，股市大幅反彈，其中貴州茅台股價屢創新高，總市值突破1兆元（人民幣，下同）。調查結果顯示：61.0%的企業家認為今年滬深股市總體將會上漲；13.5%的企業家認為會下跌。同時，2019年上半年企業家發展信心指數創近年新高，反映企業家對大陸整體發展的信心在強勁復甦。
中國平安發薪不手軟
2019年政府工作報告提出：設立科創板並試點註冊制。3月22日，科創板首批9家IPO企業名單公布。調查結果顯示：59.2%的企業家認為科創板的設立將促進企業積極從事創新。
除了A股有繼續上攻的機會，在A股哪家企業最慷慨，加薪最大方？根據2019年半年報發現，員工薪資總額最多的公司是中國平安以451.4億元占據榜首，中國聯通、平安銀行緊隨其後，分別為206.6億元和112.4億元。據統計，前10家A股公司合計為員工發放工資1149.3億元。
根據估算發現，中國平安的員工平均月薪為2萬元。中國聯通、平安銀行員工平均月薪分別為1.4萬元和5.6萬元。
金融、房產業最吸金
一般來說，員工掙得多與企業的業績表現密不可分。最新財報顯示，騰訊今年第2季淨利潤235億元，年增19%，優於市場預期。BATJ一直是網路行業的領頭羊，為了廣泛吸納人才，開出高薪並不令人意外。而在A股市場上，哪個行業賺錢最多呢？歷史數據顯示，金融、房地產向來是「吸金」行業，在金字塔尖的高管也是最能賺錢的，年薪多則幾千萬元，少則近百萬元。
有慷慨的企業，自然也有寒酸的公司，從數據來看，2019年上半年，ST宏盛、ST廈華「攜手」墊底，支付給職工以及為職工支付的現金分別為246.2萬元和252.3萬元。
（記者／龔俊榮）