據《中國證券報》報導，大陸近期金融市場火熱，為了因應這波金融業熱潮，不少基金業者從本月起為2020年展開秋季徵才計畫，積極招聘人才，部分業者開出職缺達30個，其中，金融科技人才是各家基金招募的重要目標，由此也反映了金融產業未來的趨勢。
相較於前陣子的金融業寒冬，金融業最近呈現回暖態勢，以公募基金為例，據中國基金業協會23日公布的數據顯示，7月分公募基金市場規模大漲2600億（人民幣，下同），8月規模來到13兆8400萬元，其餘包括貨幣基金、股票基金、混合基金及QDII基金等各類型基金也都有所成長，在此榮景下，基金業者紛紛於官網上拋出徵才訊息，盼能搶先為企業擴充新血。
根據《中國證券報》報導，目前包括嘉實、富國、匯添富、廣發、建信、中銀、長城、鵬揚、中歐及國金等多家基金發出徵才公告。
從各家徵才條件來看，具備碩士學歷只是基本門檻，若能有985、211名校光環加持，相對容易獲得業者看中；另外，若能夠CFA、CPA、司法考試或理工等跨領域背景，也能有助應徵者脫穎而出。
在金融業「爭」才的風口浪尖，以金融科技人才最為搶手，《中國證券報》報導，北方某大型基金業者透露，上半年招募部分人才集中在金融科技領域；另有中型基金從業人士表示，為了讓公司順利立足金融科技市場，目前主要招聘的職務多與IT技術有關。
從目前各家基金職務開缺狀況來看，匯添富基金目前公布涵蓋投資研發、市場、營運管理及訊息技術四大領域共28項職務；嘉實基金則針對投資研發、市場及技術相關職務開出26項職務；另外，中銀基金公告將為19項職務進行招募、富國基金開放15項、國金基金開放9項。
（記者／李澍）