雖然去年表現不甚理想，今年伊始，大陸知名手機品牌小米動作連連，展現除舊布新的氣勢，除了公布高層人事的布局外，同時大發紅包，給予1646名選定參與者4892.6萬股獎勵。按照授出獎勵當日的收盤價10.98港元計算，這部分股份的價值達5.37億港元，平均每位員工可獲得約130萬台幣。
小米手機去年營運不佳，據全球研究機構Canalys的資料顯示，2019年前三季，除了華為外，vivo、OPPO、小米三家大陸手機廠商的市場占有率均出現了明顯下滑。其中，第三季小米手機在大陸市場的出貨量較去年同期下滑了33%，在所有領導品牌廠商中降幅最大。
小米集團董事長兼CEO雷軍在2020年的新年全員信中宣布，小米未來5年將在「5G+AIoT」戰略中投入500億元人民幣，並放出「確立智慧時代的王者地位」的豪言。伴隨著5G商用、4G手機戰事進入尾聲，小米更需要補充新血以應對5G市場之爭。
最近小米集團剛迎來了前聯想手機業務負責人常程加入小米體系擔任集團副總裁職位，並且負責手機產品規畫。除了常程外，小米近年也吸納了包括前金立總裁盧偉冰、前努比亞副總裁苗磊、前OPPO Find系列產品總監王騰等多人。3日，雷軍簽發組織調整及任命通知，並對中國區進行了較大調整，成立了三個銷售部和一個區域管理部。
6日晚間，小米集團在港交所發布公告，董事會根據股份獎勵計畫，授予1646名選定參與者4892.6萬股獎勵股。在2020年一開年就宣示高管加入、大發股份獎勵等消息刺激下，小米股價維持了漲勢。截止1月7日港股收盤，小米股價報每股11.00港元，總市值2642.48億港元。（記者／許昌平）