由大陸智聯招聘3月2日發布的《春季求職競爭周報》顯示，年節之後第4周的企業平均招聘月薪為8875元（人民幣，下同），較上周下降1.42%，在前幾大平均薪資較高的排行榜上，包含基金、投資等在內的金融業均薪為1萬2270元穩居榜首；其次為網路遊戲業的平均1萬2049元。
據《報告》指出，大陸至今復工約1個月以來，隨著企業實際復工比例逐步提高，其中有72.8%職場人士已返工，讓人才市場的招聘端與求職端持續回暖。與上周相比，復工後第4周的招聘職位數單周增加21.43%、簡歷投遞量單周成長35.05%。
平均月薪略降
觀察到今年的招聘動作在疫情影響下雖有延後，但目前招聘需求還在不斷向高峰攀升，預計接下來幾周人才市場有望保持反彈。
據中新經緯引述該《報告》指出，薪酬方面從年節之後第4周來看，企業平均招聘薪酬為每月8875元，較上周下降1.42%。從單周薪資增速較快的行業別觀察，近期人才招聘需求規模擴張快的業別中，較少屬於高薪職業，主要以生產製造行業等為主，因此整體薪酬水準出現單周小幅下降。
從行業別進一步觀察，最新調查金融業的平均薪酬為每月1萬2270元穩居榜首，但與第2名的網路遊戲差距較上周進一步縮小。同時電子技術／半導體／積體電路等行業，本周不僅以較高招聘職位數，讓單周增速晉升5大亮點行業，薪酬面也以每月9431元讓排名上升至第9名，可見積體電路行業正以高薪為橄欖枝，加大人才吸引力。
3成無法返城
分區域來看，復工第4周的平均薪酬排行，依舊以北京、上海、深圳為首。其中北京、上海的具體薪酬與上周相比差異不大，深圳則下降4.67%。
另外，武漢市平均薪酬單周成長1.26%，達到月均薪1萬27元，顯示做為本次新型冠狀病毒肺炎疫情的防控重點城市，武漢在醫療、通訊、生產製造、生活服務等多方面人力資源需求不斷增加，政府也推出更多補助政策。
在具體返工表現上，還有近3成依然沒能返城。在還未返城的受訪者中，34.9%表示年前已經離職；29.3%的職場人還在家中等待公司復工的通知，28.8%由於當地社區和交通的管控而無法離開。
（記者／吳泓勳）