大陸國有行庫向來有金飯碗的稱號，不少上班族都想破頭擠進去。依慣例，銀行界每年在春秋兩季都有校園徵才計畫，不過今年的徵才活動恐怕要被按下暫停鍵。根據調查，大陸六大國有行庫中，已有建設銀行、農業銀行和中國銀行發出公告，將暫停招攬新人，各項招聘工作也暫時停止。
根據新浪金融研究院的調查發現，依過去經驗，銀行校園徵才分別在春季與秋季兩季舉行，春季徵才通常是3月分開始，秋季徵才則是9月分開始。一般春季為補招，主要招聘年前未招滿的崗位。而銀行的社會招聘則不定時，根據人員需要會隨時開始。
這次銀行界的校園徵才計畫，受到疫情的拖累出現新變數。多家國有大型行庫的春季徵才動作，決定順延，部分股份行和地區行則積極調整、轉向線上。值得注意的是，科技類崗位在今年徵才中占據了絕對的「席位」。
據了解，國有六大行庫中，包括建設銀行、農業銀行和中國銀行都決定暫緩實施春季校徵才計畫。至於工商銀行、交通銀行及郵儲銀行等都還未正式發布春季徵才公告。不過，郵儲銀行則是單獨發布針對高端科技人才社會招聘公告，招聘技術平台研發管理高級專家、新核心運維管理高級專家、IT架構專家、技術平台架構師、運維開發架構師、業務架構師等人才，部分職位更是要求有10年及以上IT行業工作經驗。
與國有大型行庫不同的是，部分股份行和地方銀行的春季徵才和一般招聘都正常進行，但受疫情影響，多家銀行選擇了遠端評測、線上面試的形式。同時，部分銀行對防疫一線醫護人員子女有明確的政策傾斜。（記者龔俊榮／綜合報導）