「亞洲永續報告獎」（Asia Sustainability Reporting Awards, ASRA）日前舉行頒獎典禮，國泰金控奪下「亞洲最佳多元性報告」金獎，為眾多入圍者中唯一獲得此獎之企業，另也榮獲「亞洲最佳環境報告」銅獎，國泰人壽首次參加便一舉拿下「亞洲最佳重大性議題報告」銅獎，從亞洲13國、80家入圍企業中脫穎而出。
「亞洲永續報告獎」於2015年起由新加坡CSR Works International主辦，被公認為亞洲地區最重要的永續報告獎項之一，期待藉由表揚具永續競爭力之亞洲企業，推動CSR實踐與揭露。2019年「亞洲永續報告獎」邁入第五屆，包含台灣在內，與來自馬來西亞、泰國、新加坡、印尼、菲律賓以及越南等亞洲國家企業進行角逐。
國際接軌成績有目共睹
國泰金控與國際接軌之成績有目共睹，已連續5年入選國際永續界的奧斯卡獎─道瓊永續指數（DJSI）「新興市場成分股」，並連續兩年入選「世界指數」成分股，為台灣保險業最佳成績。國泰金控長期致力於企業永續，將核心3引擎「保險」、「銀行」、「資產管理」接軌國際永續框架「永續保險原則（PSI）」、「赤道原則（EPs）」及「責任投資原則（PRI）」，積極將環境、社會及公司治理（Environmental, Social and Governance，簡稱ESG）與公司的營運策略及核心職能結合，深化永續經營架構。
國泰相信多元包容的企業文化能讓員工產生自我認同及工作歸屬感，提升企業競爭力。國泰員工之國籍數多達15國，也鼓勵同仁參與服務新住民、原住民及身心障礙者的志工活動，並將持續推動海外市場當地雇用，致力實現當地雇用比例達85%的目標。
致力打造性別友善職場
國泰也致力打造性別友善職場，「好孕俱樂部」讓準媽咪無後顧之憂迎接新生命，2019年起更提供男性員工優於勞基法的7天陪產假。國泰鼓勵高階女性主管成為模範，以激勵女性同仁發揮所能成為卓越領導人，國泰金控投資長程淑芬2019年即從來自20個國家的126位人選中脫穎而出，榮獲「亞洲頂尖永續超級女性」（Asia’s Top Sustainability Superwomen）殊榮。
國泰人壽2016年即成為亞洲首家自行遵循聯合國「永續保險原則（PSI）」的壽險公司，將ESG議題納入公司日常營運，2017年起每年定期發布PSI遵循報告，展現國泰人壽對永續的承諾，2019年正式對外發布永續策略藍圖，透過短中長期目標設定，逐步實現永續保險領航者的願景。2020年更通過台灣環保署認證，成為首家取得「減碳標籤」之保險業者。
（記者／葉文義）