智聯招聘平台近日發布《2020年創業企業就業帶動報告》，具體看創業企業的分布特徵，發現其在IT／通訊／電子／互聯網、商業服務、文化／傳媒／娛樂／體育領域的占比更高，分別高出既有企業7.6、4.9、3.6個百分點。這與疫情下，線上服務和娛樂行業迎來發展機遇有關。
資料顯示，今年1至9月有招聘需求的企業中，2020年新設立企業占8.0%，其貢獻就業崗位數量占比4.1%。從就業帶動效果看，創業企業由於規模較小，用工需求也相對較少。1至9月期間，平均每個創業企業招聘7.3個職位，2019年及以前設立企業平均每個企業招聘14.8個職位，創業企業的就業帶動作用相對較弱。
但今年的創業企業表現出很強的生命力，單個企業招聘職位數從1月的3.2增至9月5.6，增幅73.6%。用工需求的提高反映出創業企業的業務增長和規模擴大。相較而言，既有企業表現平穩，單個企業招聘職位數隨著疫情管控和經濟恢復，由1月的9.4增至9月的10.7，提高13.7%。
城市分布來看，相對於既有企業，創業企業所在的城市等級更低，35.6%集中在新一線城市，其次是二線城市（24.4%），三線及以下占26%，一線城市僅占13.5%，比既有企業低10個百分點。今年1至9月成都新設立且有招聘資訊的企業數量占全大陸5.1%位居首位，其次是深圳（4.2%）。
不論是前3季的GDP增速，還是就業景氣度，西部地區都表現突出，作為「成渝城市群」新一線城市領頭羊的成都更是在市場活力上交出亮眼成績單。（記者／葉文義）