桃市府青年事務局今年與104人力銀行、115家企業合作，首推「職涯四部曲」全方位職能養成計畫，包括職涯課程、職場體驗、就業媒合與專業培力，整合青年就業需求。青年局長陳冠穎表示，此為帶狀型計畫，針對不同需求設有完善培訓機制，盼給予準備就業或轉換跑道的青年最全面的輔導與支持。
職涯四部曲中，首部曲為職涯課程，提供面試攻略、履歷健診等實體或線上輔導，讓青年掌握求職技巧。二部曲是職場體驗，挑選各領域企業，讓青年藉參訪與實作，進一步認識職場趨勢。
三部曲以就業媒合為主，首次與104人力銀行合作，將桃園企業分6大類，包括科技研發、隱形冠軍、技術職人、斜槓兼職、不限科系與加入新創，並邀請知名企業例如日月光、誠品等，提供培訓職缺，完成150小時培訓後就有機會轉正職。四部曲為專業培力，因應元宇宙、AI人工智慧時代來臨，青年局將開設XR延展實境、AWS雲端技術等領域的專業技術課程，讓青年掌握熱門數位科技。
青年局11日邀來104人力銀行人資長鍾文雄講課，現場也有18家企業提供就業媒合服務，黃姓求職青年表示，實體媒合會給予他很大幫助，可透過直接面談一次了解不同企業，減少前往各公司面試的時間，還有免費履歷健診非常方便。
陳冠穎表示，揮別過去的點狀型計畫，職涯四部曲採帶狀式、接續型的培力計畫，8月開始將針對不同需求，規畫完善培訓機制，提供超過3500名培訓名額，用全方位的職能養成模式，給予準備就業或轉換跑道的青年最全面的輔導與支持。
（中國時報／蔡明亘）