受少子化衝擊，各校都面臨招生難題，領航員樹德科技大學校長陳清燿無懼大環境的挑戰，一肩扛下步步艱辛的治理重責，大刀闊斧開疆闢土，把教學實習場域橫跨到歐美、日本、東協，減少學用落差，重點目標在協助學生接軌就業，完成畢業即就業的最後一哩，獲得不少家長和學生肯定。
陳清燿畢業於陸軍官校，在英國諾丁漢大學取得製造工程暨作業管理學博士學位，退伍之後獲聘進入樹德科大，才踏入教育界，歷經教務長、管理學院院長、副校長等職務，學經歷豐富，對教務的熟悉度，去年1月23日接任校長一職，堪稱眾望所歸。
陳清燿在管理學院院長任內，一手推動Topping副實務管理學程與產學接軌，以及菁英進階培育學程，最為師生所推崇，是將樹德科大品牌形象推向高峰的幕後推手。
如今各學院都有「Topping教學實習」，也積極走出海外，目前陸續橫跨歐美、日本，甚至東協各國，這項跨領域學習計畫，每年都會徵選見習生赴海外研修拓展視野，瞭解業界所需，提升就業準備力。
就任校長之後，更加鼓勵學生積極參賽累積經驗，提及學生國際賽事的表現，陳清燿難掩興奮說，2017德國紅點獎大放異彩，總共獲得14件紅點傳達設計獎，《上游社會》及《蕨對值》更榮獲紅點最佳獎，冠居全國。
國內比賽表現亦可圈可點，2017台北國際發明展，電腦與通訊、生活產品設計跨系合作，參賽8件作品共獲2金3銀3銅，擊出全壘打，也全部通過發明、設計、新型式的專利字號。
儘管少子化浪潮來襲，對私校造成不小衝擊，他豪氣的說，自己教育信念始終如一，只要做出品牌，凸顯特色，一定就會有人認同。
（中國時報／郭韋綺）