找工作最怕經驗不足，2018新北市徵才活動啟用VR體驗攤位，運用虛擬實境技術，模擬各大廠商面試情境與工作資訊，讓求職者確實掌握廠商資訊，提升面試成功機會。
暑假進入求職旺季，新北市就服處26日舉辦徵才博覽會，現場邀請40家廠商設攤，釋出約2000個職缺，吸引社會新鮮人、中高齡民眾到場，現場也提供565個彈性工時及兼職人員等職缺，讓想打工的在校生找到適合兼職機會。
博覽會現場，許多求職者戴上VR眼鏡，親身體驗職場環境，就服處長林澤州表示，本次活動市府與16家業者合作拍攝VR體驗區，運用虛擬實境技術，提供各大廠商面試體驗，與工作資訊，求職者可預先熟悉工作細節，對相關工作有興趣，就能實際到攤位諮詢直接面試。
對中高齡求職者，林澤州說，他們通常具豐富經驗，但因心境轉折缺乏自信，本次也邀請願意聘用中高齡人才廠商到場，還有專業一對一輔導，解決多數中高齡者，不擅長使用網路困境。
民眾才小姐獨自前來參加徵才博覽會，她表示，這已是她第三度參加就業博覽會，過去曾經當過網拍助理、行政人員，雖已有7年工作經驗，但內容瑣碎，也無一技之長，二度就業難上加難。
新北市就服處統計，本次活動初步媒合率為36％，其中大潤發、麥當勞、台灣宅配通，最受求職者青睞。
就服處預告，8月9日在三重厚德體操館、8月17日在新莊區福營行政大樓6樓，也將接連辦理聯合徵才活動，合計邀請40家廠商，提供多元類型職缺，詳洽新北市人力網。
（中國時報／許哲瑗、宋原彰、葉德正）