暑假打工旺季，但不少學生涉世未深遭騙、甚至受傷，桃園就曾有女大生工讀遭飲料封膜機壓斷指，桃園市勞動局去年暑假也查獲餐飲業者未給加班費、工讀生連續上班超過6天等違法，14家業者總計開罰45萬元，強調打工族與一般勞動者享有相同的勞動權益，若有不法可向勞動局檢舉。
勞動條件科長張珮玲表示，桃園市勞動局每年都針對暑期工讀勞動稽查，去年稽查84件，查獲14家業者違法，其中13家是餐飲業，不乏連鎖業者。
張珮玲指出，餐飲業往往因人力不足、排班沒有排準確而觸法，有工讀生日加班時數達14小時、也有工讀生連續工作9天，勞檢最常出現加班費未給、國定假日出勤未加倍發給工資、未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止、連續出勤超過6天等情形，今年暑假也規畫工讀生及部分工時專案檢查130件，除呼籲業者守法，也鼓勵打工族若發現權益矮一截，可向勞動局申訴。
勞動檢查處長周賢平指出，打工族以餐飲業為大宗，但工作環境仍危機四伏，像是餐廳燙傷、割傷、跌倒等，桃園就有女大生打工遭飲料壓模機壓斷指，雖然女大生是下班時間為自己做飲料，非執行公務不構成職災，但即便是勞工自己造成的傷害，業者也要依法補償，就算是時薪制工讀生也要投保、符合基本工資才行。
（中國時報／蔡依珍）