上海市15屆人大常委會25日審議、表決通過《上海市人口與計畫生育條例》，內容包含「三孩」生育政策不再對再婚夫妻之前生育子女進行合併計算，同時「生育假」由30天延長到60天，並從公布日起施行。加上大陸《女職工勞動保護特別規定》生育可享98天產假，難產等情況適當延長。這意味未來上海女性職場人士的產假加上生育假，生育期間最高可有158天假期。
此外，上海25日通過的最新規範更增設「育兒假」，明定符合法規生育的夫妻，當子女3周歲前，父母雙方每年可享受育兒假各5天，假期期間的薪資按正常出勤發給。
上海市官方說明，修訂後條例共18項，其中針對「三孩」生育政策進行細節規範，並修改再生育子女的條件、簡化認定，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合併計算，同時取消社會撫養費等制約措施，刪除相關法律責任條款。
值得注意的是，由於上海市「三孩」政策是跟隨大陸中央從今年5月31日起實施。上海市官方補充說明，如果夫妻是在5月31日到此次新規發布期間進行生育，已按照原《條例》享受30天生育假的人，可再補享生育假30天；同時可再補領30天生育假期間的生育保險待遇。
但生育政策轉換仍有許多需注意之處。據澎湃新聞網報導，目前上海市約有380萬個獨生子女家庭，涉及約760萬獨生子女父母。由於各種原因產生獨生子女傷殘、死亡家庭，統計到2020年底共有特別扶助對象8.02萬人。
因此為做好政策銜接，這次修訂條例也延續《獨生子女父母光榮證》制度，可續享相關獎勵扶助、給予必要優先和照顧。同時建立計畫生育特殊家庭全方位幫扶保障制度。在原有一次性補助之上，進一步健全對此類扶助人群的生活、養老、醫療、精神慰藉等保障。
（旺報／吳泓勳）