![立法院社會福利及衛生環境委員會17日邀請勞動部長許銘春(左)列席報告業務概況並備質詢,許銘春受訪時表示,針對基本工資補貼方案不小心落入高於基本工資級距的雇主,未來也會放寬標準,也會同意發給定額補貼。(杜宜諳攝)](https://imgv.azureedge.net/wpupload/2022/03/ct06074-3520-18-02.jpg)
基本工資今年調漲後,政府對產業祭出基本工資補貼,至昨日僅1.5萬件申請,商家陳情申請門檻太嚴格。經濟部昨宣布,即日起放寬資格,原本投保薪資在2萬5250元以下才可計入補助,現往上拉一級到2萬6400元,今年前半年月投保薪資此級距內員工可報領。
至於申請時間,原本只到本月31日截止,也多延長半個月,4月15日前都可申辦。
今年基本工資月薪由2萬4000元調升至2萬5250元、時薪160元調至168元,調漲5.21%。經部基於照顧企業,宣布1月17日開辦「受疫情影響事業基本工資補貼」方案,只要公司2021年9月、10月營收相較前一年同期衰退20%以上,就可依今年1月到6月投保薪資人數及部分工時員工人數,以每人每月1000元及560元計算得到補貼,連續6個月。
補貼的對象涵蓋農業、服務業、食品、紡織、服飾等製造業,以及疫情期間受損較深的醫事機構、補習班、幼兒園、休閒農場、養殖漁業及駕訓班等。雖勞動部就業安定基金備有35億元發放,開辦到昨日為止僅1.5件申請,核准1萬件,遠不如預期。
經部表示,有許多企業反映,因會支付員工加班費,或因幫員工調薪多給整數,會略高於補助門檻的2萬5200元薪資級距,導致不符補助條件,希望能放寬。
經濟部與勞動部討論評估後,決修正適用全職員工人數計算方式,往上放寬一個投保薪資級距。凡符合補助資格,今年1月到6月投保薪資在2萬6400元以下員工也計入補貼範圍,但須扣除去年10月31日原就在這個級距以內人數。
經部商業司副司長劉雅娟解釋,因須是基本工資調漲後,投保薪資往上跳的員工才是補貼對象,所以須扣掉去年10月當時投保薪資已在2萬6400元內員工。經部強調每月補貼人數上限不得超過規定上限。
(中國時報/王玉樹)