520將屆，蔡政府執政兩周年之際，行政院長賴清德本周將親自召開記者會拋出新經濟移民法、少子化解方、搶救低薪等三大有感政策，賴揆今（14）天將召開首場記者會，以「我國薪資現況、低薪研究及其對策」為題，說明搶救低薪問題解方。
據悉，為照顧時薪計價的服務業低薪族群，政院決再拉大基本工資時薪與月薪的差距；另中央機關聘僱臨時工、約聘僱人員及派遣員工，月薪門檻將調高至3萬元為原則，避免政府部門成為低薪的元凶。
與此同時，將調高公私立大學兼職教師、國中小學代課與兼職教師之鐘點費，也是這次重點方向，盼從政府所及範圍優先解決低薪問題，帶動私人企業跟進加薪。
總統蔡英文在去年12月下旬與媒體高層座談時曾表示：「最低工資調高至3萬元是我的夢想數字」，因此行政部門全面盤點低薪群族情況，短期優先從這些族群的低薪問題採取行政手段改善。至中長期措施，期能改善投資環境，調整產業結構，增加民間企業投資，創造就業並提高薪資。
據了解，副院長施俊吉日前已向賴揆報告解決低薪對策，行政院趕在520就職兩周年之前端出政績成果。除公務員及中鋼、中華電、台電、中油等國公營事業帶頭加薪至少3％以外，政院全面檢視政府所及的範圍，優先改善低薪問題。
據了解，短期有感措施，會從中央各部會聘僱臨時工、約聘僱人員及派遣員下手，月薪門檻調高至3萬元，惟國中畢業的倒茶或清潔等臨時人員，若一併給薪到3萬元恐有爭議，傾向視工作性質而定；同時中央機關決定逐年減少使用派遣人員。目前農委會巡山員的臨時工，薪資普遍低於3萬元，倘若各部會調高這些非正式任用的公務員薪資，據悉，人事費用支出並不會太大。
另社會中的低薪族群集中在以時薪計價的服務業勞工，例如大賣場、批發零售業、住宿餐飲、保全、資源服務業等，因此政府決定拉大時薪與月薪的差距，未來時薪金額會比月薪換算成每小時工作薪資額度差距要更大，主因時薪計價，雇主可省去部分成本，盼以政策手段引導雇主調高時薪人員薪資。
目前時薪每小時工資140元，較月薪制勞工換算平日每小時工資為91.67元高，今年第三季有望再大幅調升時薪，讓兩者差距再擴大。至基本工資月薪今年是否自2,2000元再調升，將交基本工資審議委員會討論決議，政院並未觸及。
（工商時報／ 呂雪彗、張語羚）