高市環保局破天荒對外招募清潔隊員，競爭超激烈，1日術科「25秒垃圾分類」考驗敏捷度，稍有失手就可能與1.5％超低錄取率擦肩而過，連家庭主婦、孕婦、碩士，還有16歲高中生都來考，錄取後月薪4萬起跳。對於市府宣布取消加分制，不少考生大讚「本來就該公平競爭」。
高市環保局指出，此次開出一般隊員及駕駛2種職缺，預計錄取193人、備取476人，報考總人數1萬2498人，錄取率僅1.5％。年紀最小考生為16歲、有10多位，60歲以上高齡考生有59人、最高年齡64歲。研究所學歷考生也有193人，其中不乏具有美國名校碩士學位的考生。
此次甄試筆試占總成績40％，術科占總成績60％。昨日術科考試為垃圾分類，應試者須在25秒內，將一大箱混雜的垃圾，快速撿出並投擲至對應的箱子中。投對1個物件可得2分，投錯要倒扣。若要達到滿分、等於1秒需答對4題，現場氣氛緊張，因為一旦掉落1個物件或投錯箱子，就有可能落榜。
據了解，過去高雄清潔隊員招聘都是對內招考，外界總有內定、安插特定人士的質疑，韓國瑜上任後重新檢討招考制度，市府在考前1周緊急宣布取消約聘人員加分保障措施，希望公平競爭，卻遭綠營痛批「朝令夕改」，不過，昨天現場考生紛紛大讚，認為此舉才能讓考試更趨公平。
年近50歲的家庭主婦許小姐事前特地考取大貨車駕照，希望一圓司機夢。33歲紀先生陪同老婆一同考試，他表示工作不在乎辛苦，也不要計較辛苦。對於取消加分的決策，他認為公家機關考試能夠落實「公平競爭」，給予極高肯定。27歲龔先生現職為環保局臨時清潔人員，他認為身為現職人力已經具備熟悉度的優勢，取消加分很公平也很正常。
此次考試結果9月16日放榜，錄取人員預計11月即可正式上班。
（中國時報／袁庭堯)