瑪莉亞颱風來襲，專櫃暨銷售人員工會昨日上午至太平洋SOGO百貨忠孝館前抗議，要求百貨業者不得強迫專櫃人員在颱風天出勤，同時強力呼籲政府儘速訂定防災假。
勞動部則表示，因為各界對於防災假意見分歧，目前仍在討論中。
儘管勞動部明文規定，雇主在颱風期間應以安全為首要考量，不得強迫勞工出勤，然而根據專櫃暨銷售人員工會調查顯示，2015、2016年間的蘇迪勒、尼伯特、莫蘭蒂、馬勒卡等4個颱風侵台期間，每次均有超過7成員工被要求出勤。
工會指出，2015年蘇迪勒颱風襲台，當晚雙北宣布晚間6時停班課，台北新光三越一名櫃姐在晚間8時下班回家途中，遭掉落樹幹砸中頭部導致顱內出血。2008年薔蜜颱風，台中一名便利商店工讀生返家途中，遭強風吹落的電纜線勾勒頸部身亡。2009年的莫拉克颱風，更發生19起職災死亡。
雖然目前《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》中明文規定雇主不得要求勞工在颱風天上工，也不可因勞工缺勤對其做出不利處分，但工會表示，國內百貨業者普遍訂有遲到或空櫃罰款，金額最高者為三創生活園區，空櫃2小時罰款3000元、一日1萬元。
根據工會調查，2016年莫蘭蒂與馬勒卡颱風，出勤站櫃人員中高達7成8並未獲得雙倍薪資，甚至少數停止營業的百貨業者還對未出勤的專櫃人員扣特休假，明顯違反法律規範。
工會沉痛表示：「可見勞動部現有相關規範對百貨業者根本毫無規範力」。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示，去年曾開過2次會議討論防災假議題，但卻因各行業所需不同，導致意見分歧，且因颱風屬天災，不可歸責於雇主或勞工任一方，因此對於防災假的訂定，可能還需要很長一段時間凝聚共識。
(中國時報／李宜秦)