台股屢傳佳音，上班族薪資調漲年增2％、最新3月失業率3.68％，創近19年同月次低；弔詭的是，即使就業市場穩定，不論中高階人才或社會新鮮人，寧當「外漂族」（海外工作），也不願在台灣發展。根據主計總處去年底公告，2017年國人赴海外工作人數達73.6萬人、再創新高；人力銀行主管表示，官方統計有黑數，外漂族節節升高下，人數早已逾73.6萬，恐破100萬大關。
主計總處公告 人數逾73萬
人力銀行主管表示，官方與民間企業開會時，多次坦言73.6萬統計太保守，從近年企業釋出海外工作機會數漲幅看，外漂族至少100萬人，以職缺數看，大陸釋出的工作機會最多，東南亞、東北亞緩步上升。
另一人力銀行主管指出，官方對外漂族人數統計屬「強連結」，即長期居留（90天以上）海外者，但網路、交通便利，其實有更多人以「專案」、「會議」、「出差」等名義往返國內外，這類「弱連結」工作者，是統計數據灰色模糊地帶，俗稱統計黑數。
國發會坦言，低薪、投資不振，是台灣人才外流原因，期望這波台商回流，能提高年輕人在台安居樂業意願。
低薪、投資不振 外流主因
主計總處解釋，海外工作人數統計是依出入境資料，即篩選經常或連續性停留海外達90天者，並搭配勞保、全民健保等狀況來判定；對外界所言統計黑數，官員認為，會持續改進統計方式，但目前公務、行政等大數據資料，仍無法證明外漂族100萬人之多。
國人赴海外工作 大陸最多
據主計總處統計，2017年國人赴海外工作人數73.6萬人，年增1.1％，人數創新高。值得注意的是，30歲以下外漂族明顯增加，人數14.7萬人，與2009年相比多3.5萬人；若依工作地區分，赴大陸40.5萬人、55％居首，東南亞14.8％居次，美國排第三。
104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明表示，國人赴海外工作大陸占比最多，尤其廣州、上海、北京、蘇州職缺數最多，赴大陸工作不僅薪酬較高，發展前景、工作舞台成最大磁吸效益。
104人力銀行內部統計，赴陸工作平均薪資是台灣的1.72倍，以資深經理為例，登陸平均年薪折合新台幣360萬元至450萬元，若選擇在台工作，年薪卻難突破200萬元。
(中國時報／洪凱音)