已羨慕！今年大陸企業針對大學生的需求大幅增長，但求職的大學生人數卻下降，春節後的校園招聘比社會招聘呈現出更高的需求增長，大學生就業形勢要好於去年同期。人力資源專家因此建議2019年應屆大學生求職者，抓住春季招聘好機會。
《武漢晚報》報導，近日大陸的人力資源服務企業包括「前程無憂網」和「智聯招聘」分別發布《2019年春季才市行情》和《2019春季人才流動報告》，顯示2019年春招期間，大學生就業形勢要好於去年同期。
其中「前程無憂」的報告顯示，2019年春節後社會招聘激增，校園招聘蓬勃，求職者簡歷投遞增長12%，人力資源專家認為今年應屆畢業生可以有更多工作機會。
另外智聯招聘資料顯示，2019年春季招募期間，求職者平均薪資人民幣8165元（約合新台幣3萬7555元），比2018年同期的7807元（約合新台幣3萬5909元）上漲5%。
大陸大學生畢業起薪多少？根據大陸生活服務平台「58同城」去年年底《第16屆中國大學生最佳雇主調研綜合報告》調查60個城市、291所大學，大陸大學應屆畢業生平均期望月薪人民幣8431元（約合新台幣3萬8779元），企業平均支付月薪人民幣7915元（約合新台幣3萬6405元），二者差距不到人民幣1000元，比去年明顯縮小。
儘管需求端相當火熱，但在求職端，2019年的大陸大學生卻很淡定，無論是春節期間還是春季招聘期間，大學生投簡歷人數和次數比去年減少。
人力資源專家解釋，隨著時代發展，大學生畢業後的人生方向選擇也愈來愈多樣化，出國、繼續讀書、創業、「慢就業」等各種觀念逐漸被大家接受，「大學畢業就就業」不再成為唯一且必須的選項；加上2018年經濟大環境的影響，很多大學生會選擇考研或者慢就業來減緩就業壓力，提升競爭力。
（記者＼簡立欣）