由於新冠疫情緣故，往返兩岸成本陡增，許多台商、台幹從今年初返回大陸之後，已將近一年無法返台和親人團聚。為了照顧家庭，廈門已出現中高階管理人員離職潮，對台資企業來說，人才流失已成為經營上的一大困擾。華南地區重量級台商呼籲，陸委會、海基會應勇於出面承擔責任，和大陸協商春節包機和防疫事宜。
廈門台商會長吳家瑩觀察，在福建各地工作的台商，特別是中高階管理人員，下半年陸續出現離職潮，禍首就是新冠肺炎疫情導致往來兩岸成本增加，令台商、台青無法負荷。「現在兩岸航班大幅減班，機票都是全價機票，沒有打折優惠，再加上一來一回共28天的防疫隔離，旅館住宿、三餐費用加起來至少新台幣10萬元。」
人才流失 台企敲警鐘
由於返台一次成本實在太高，以往每3個月就可以回台休假7到10天的台商，從年初開始就待在大陸工作，和家人靠著視訊電話聯繫，已將將近一年無法和親人團聚。吳家瑩說，最近他曾看到不少台商和家人視訊時，「盯著電話螢幕，聊沒兩句，台灣的妻小因難忍思念之情開始啜泣；而長年在大陸打拚、見過不少大風大浪的台商，也忍不住紅了眼眶。」
吳家瑩表示，由於長期兩岸分居，許多台商自覺虧欠家人甚多，在子女的教育和成長過程中缺席，無法承歡雙親膝下，從今年下半年開始，福建已出現不少中高階管理人員和科技業的高級技術人員離職返台，「人才流失嚴重，對台資企業的營運敲響警鐘。」
返台過年 盼縮短隔離
「距離明年春節還剩不到3個月，許多台商、台幹都思鄉情切，想要返台過年，和家人團聚，但是在高額的成本面前，許多人都負擔不起」，吳家瑩呼籲，陸委會和海基會是否能將心比心，體諒眾多在陸台商、台幹想家的心情，勇於承擔責任，和大陸有關單位協商包機或是縮短防疫隔離的天數，讓廣大台商、台青可返台過年，重溫天倫之樂。（記者／藍孝威）