要想打贏貿易戰，先從搶AI人才開始！華為創辦人任正非近日對全體員工發布一封電子郵件，針對2019年入職華為的「博士級」新人，開出年薪制，年薪最高達人民幣201萬元（約合新台幣900萬元）。任正非說，華為今年將從全世界招攬20至30名「天才少年」，這些人就像「泥鰍」一樣，鑽活華為，華為3-5年會煥然一新，全部「換槍換炮」，打贏貿易戰。
AI結合深度神經網路
根據《澎湃新聞》報導，從任正非發出的郵件來看，這8名新進華為員工，年薪最高的兩名為182萬至201萬元（人民幣，下同）；還有兩名員工的年薪為140.5萬至156.5萬元；還有4名員工的年薪為89.6萬至100.8萬元。
根據《中國青年報》報導，這份名單中排在第一位的鍾釗，是中國科學院大學碩士生，2016年進入中國科學院自動化研究所讀博士，專業是「模式識別與智慧系統」，屬於人工智慧方面的技術人員。
《每日經濟新聞》報導，鍾釗的導師、中國科學院自動化研究所主任劉成林表示，目前大陸做人工智慧深度學習研究的學者非常多，但研究深度神經網路的結構自動學習這一個領域，並不多，這是一個剛剛興起的研究方向，未來會應用到人工智慧的各個領域。
另外，名單排在第二位的秦通，是香港科技大學機器人研究所博士生，曾獲得IEEE IROS 2018年最佳學生論文獎，其研究興趣主要包括機器視覺SLAM、視覺慣導融合、多傳感器定位，其中，視覺慣導相關研究被大量應用於機器人領域。
欲從全球招進300人
華為公司表示，要打贏未來的技術與商業戰爭，技術創新與商業創新雙創驅動是核心動力，創新就必須要有世界頂尖的人才，有頂尖人才充分發揮才智的組織土壤。
任正非表示，華為要用頂級的挑戰和薪酬去吸引頂尖人才，今年華為將從全世界招進20至30名「天才少年」，今後逐漸增加，調整隊伍作戰能力結構。
事實上，任正非早在今年6月，在公司EMT（經營管理團隊）《20分鐘》的演講中指出，今年將從全世界招進20至30名天才少年，明年還打算從全世界招進200至300名。
任正非演講時更強調，這些天才少年就像「泥鰍」一樣，鑽活華為組織，啟動華為新隊伍，未來3至5年，華為會煥然一新，全部「換槍換炮」，一定要打贏貿易戰。
（記者／吳佳晉）